مقدمة:
يمكن أن يُشكِّل العمل في الطقس الحار مخاطر مختلفة على العمال؛ ممَّا يزيد من مخاطر الإصابة بالأمراض والحوادث المرتبطة بالحرارة؛ لذلك من الضروري اتِّخاذ احتياطات السلامة لضمان الحفاظ على سلامة وصحة العمال أثناء العمل في ظروف الطقس الحار.
مخاطر العمل في الطقس الحار:
تتضمَّن بعض المخاطر المرتبطة بالعمل في الطقس الحار ما يلي:
الإرهاق الحراري: يمكن أن يؤدي التعرُّض المُطوَّل لدرجات الحرارة المرتفعة إلى الإنهاك الحراري الذي يتميَّز بأعراض؛ مثل: التعرُّق الشديد، والضعف، والصداع، والدوخة، والغثيان، وإذا تُركَتْ دون علاج، يمكن أن يتطوَّر الإنهاك الحراري إلى ضربة شمس، وهي حالة تهدد الحياة.
الجفاف: التعرُّق وزيادة النشاط البدني في الطقس الحار يمكن أن يؤدي إلى الجفاف، ويمكن أن يُسبِّب الجفاف الدوخة والارتباك وسرعة ضربات القلب، وفي الحالات الشديدة يمكن أن يؤدي إلى ضربة الشمس.
ضربة الشمس: ضربة الشمس هي حالة طبية طارئة، وتحدث عندما يفشل نظام تنظيم درجة حرارة الجسم، ممَّا يؤدي إلى ارتفاع خطير في درجة حرارة الجسم. وتشمل الأعراض: تسارع النبض والارتباك وفقدان الوعي والجلد الساخن والجاف. ويمكن أن تكون ضربة الشمس قاتلةً إذا لم يتمَّ علاجها على الفور.
حروق الشمس: يمكن أن يتسبَّب التعرُّض لأشعَّة الشمس فوق البنفسجية لفترات طويلة في حدوث حروق الشمس، والَّتي يمكن أن تكون مؤلمةً، وتزيد من خطر الإصابة بسرطان الجلد. ويمكن أن تؤدي حروق الشمس أيضًا إلى الجفاف إذا فَقَد الجسم الرطوبة من خلال الجلد التالف.
الانزلاق، والتعثُّر، والسقوط: تعرق راحة اليد والأسطح الزلقة الناتجة عن التعرُّق المُفْرط يمكن أن تزيد من خطر الانزلاق، والتعثر، والسقوط في ظروف الطقس الحار.
انخفاض الوظيفة المعرفية: يمكن أن تؤثر الحرارة على الوظيفة الإدراكية؛ ممَّا يؤدي إلى انخفاض اليقظة والتركيز، والقدرة على اتخاذ القرار، وهذا يمكن أن يزيد من مخاطر الحوادث والإصابات.
أعطال المُعدَّات: يمكن أن تتسبَّب درجات الحرارة المرتفعة في زيادة سخونة المُعدَّات وتعطُّلها؛ ممَّا يُشكِّل خطرًا على سلامة العمال.
تفاقم الظروف الصحية الحالية: يمكن أن يؤدي الطقس الحار إلى تفاقم الظروف الصحية الموجودة مسبقًا؛ مثل: الربو وأمراض القلب وأمراض الجهاز التنفسي؛ ممَّا يزيد من مخاطر الطوارئ الطبيَّة.
التعب وانخفاض الإنتاجية: العمل في الطقس الحار يمكن أن يُسبِّب التعب، وانخفاض الإنتاجية بسبب الإجهاد البدني والعقلي للحرارة المُفْرطة.
تدابير السلامة:
تعتبر سلامة العمال أثناء الطقس الحار أمرًا بالغ الأهمية لمنع الأمراض والحوادث المرتبطة بالحرارة، وفيما يلي بعض الإجراءات التي يمكن اتِّخاذها لضمان سلامة العمال في الطقس الحار:
توفير التدريب: تدريب العاملين على التعرُّف على أعراض الأمراض المرتبطة بالحرارة، وكيفيَّة الوقاية منها، وهذا يشمل فَهم علامات الإنهاك الحراري وضربة الشمس.
ضَعْ خطة لإدارة الإجهاد الحراري: ضَعْ خطة تحدد إجراءات مُحدَّدة للعمل في الطقس الحار. ويجب أن تتضمَّن هذه الخطة فترات الراحة الإلزامية، ودورات العمل والراحة، والوصول إلى الظلِّ والماء.
توفير الترطيب الكافي: شجِّع العمال على شرب الكثير من الماء طوال اليوم، وقُمْ بتوفير الوصول إلى مصادر المياه الباردة، وتأكَّد من توافر المياه بسهولة في موقع العمل.
توفير مناطق الظلِّ والراحة: إنشاء مناطق مُظلَّلة، أو خيام في موقع العمل لمنح العمال استراحةً من الحرارة، وشَجِّع العمال على أَخْذ فترات راحة منتظمة في هذه المناطق.
ضبط جداول العمل: إنْ أمكن، اضبط جداول العمل لتجنُّب أشد أوقات اليوم حرارةً، وقُمْ بجدولة المزيد من المهام التي تتطلَّب مجهودًا بدنيًّا في الأوقات الباردة من اليوم.
استخدام الضوابط الهندسية: تنفيذ الضوابط الهندسية؛ مثل: التهوية، وتكييف الهواء والمراوح لتقليل درجة الحرارة في موقع العمل.
ارتداء الملابس المناسبة: شَجِّع العمال على ارتداء ملابس خفيفة الوزن، وفضفاضة، وقابلة للتنفُّس للمساعدة في تنظيم درجة حرارة الجسم.
استخدام مُعدَّات الحماية الشخصيَّة: إذا لزم الأمر، قُمْ بتزويد العمال بمُعدَّات الحماية الشخصيَّة التي تساعد على حمايتهم من الحرارة؛ مثل: سُتْرات التبريد أو الملابس العاكسة.
مراقبة صحة العمال: قُمْ بإجراء فحوصات صحية منتظمة على العمال لتقييم حالاتهم، وتحديد أي علامات مبكرة للأمراض المرتبطة بالحرارة.
تعزيز الوعي والتعليم: تثقيف العمال باستمرارٍ حول أهمية السلامة الحرارية، وتوفير الموارد؛ مثل: الملصقات أو الكُتيِّبات التي تحدد الخطوط العريضة لاستراتيجيات الوقاية.
خاتمة:
وللتخفيف من هذه المخاطر، يجب على أصحاب العمل تنفيذ تدابير السلامة الموضحة سابقًا، والتأكُّد من حصول العمال على التدريب المناسب، ومُعدَّات الحماية الشخصية، والظل، والمياه، وفترات الراحة لمنع الأمراض والحوادث المرتبطة بالحرارة.
