المهندس/ زياد الشطناوي.
البث من الأردن
* دكتوراه في إدارة الأزمات – جامعة ديانا.
* مستشار وخبير في مجال السلامة والصحة المهنية والبيئة.
* المدير العام للمعهد العالي لتدريب علوم السلامة.
* عضو مجلس إدارة أكاديمية نبض الأردن للسلامة المهنية.
* مدير معتمد لإدارة السلامة والصحة المهنية الأمريكية.
* مدير معتمد للجمعية الوطنية الأمريكية لمحترفي السلامة.
مقدمة:
تغيُّر المناخ هو أحد التحديات البيئية الكبرى التي تواجه البشرية في القرن الحادي والعشرين، ويتضمَّن تغير المناخ تغييرات في أنماط الطقس ودرجات الحرارة، وهو ما يمكن أن يؤثر بشكل كبير على بيئة العمل وصحة العاملين، ويتناول هذا البحث كيفيَّة تأثير تغيُّر المناخ على بيئة العمل من جوانب متعددة بما في ذلك الصحة والسلامة الإنتاجية والاقتصاد.
تأثير تغير المناخ على بيئة العاملين:
* التأثيرات الصحية.
* تأثيرات السلامة.
* التأثيرات الإنتاجية.
* التأثيرات على البيئة المباشرة للعمل.
* التأثيرات الاقتصادية.
التأثيرات الصحية:
- ارتفاع درجات الحرارة:
– الإرهاق الحراري: درجات الحرارة المرتفعة يمكن أن تؤدي إلى حالات من الإرهاق الحراري؛ حيث يتعرض العاملون في البيئات الخارجية لمخاطر أعلى؛ مثل: الجفاف، وضربات الشمس.
– الأمراض المرتبطة بالحرارة: يمكن أن تُسْهم درجات الحرارة العالية في تفاقم أمراض القلب والأوعية الدموية، خاصةً لدى الأفراد الذين يعانون من حالات صحية مزمنة.
التأثيرات الصحية:
– الأمراض المعدية:
* انتشار الأمراض: التغيرات في المناخ قد تؤدي إلى زيادة انتشار الأمراض المعدية (مثل: الملاريا، والحمى الدنجلية) بسبب زيادة الرطوبة، وارتفاع درجات الحرارة التي توفر بيئة ملائمة لنمو الحشرات الناقلة للأمراض.
تأثيرات السلامة:
– الظروف الجويَّة القاسية:
* الأعاصير والفيضانات: الأوضاع الجوية المتطرفة (مثل: الأعاصير والفيضانات) يمكن أن تؤدي إلى ظروف غير آمنة في مواقع العمل؛ ممَّا يزيد من مخاطر الحوادث والإصابات.
تأثيرات السلامة:
- بيئة العمل غير المريحة:
– العمل في درجات حرارة مرتفعة أو منخفضة: يمكن أن تؤدي التغيرات في الطقس إلى ظروف عمل غير مريحة أو غير آمنة؛ ممَّا يستدعي تدابير إضافية للحفاظ على سلامة العاملين.
تأثيرات الإنتاجية:
- انخفاض الأداء:
– الإرهاق والتعب: الظروف غير المريحة (مثل: درجات الحرارة المرتفعة) تنعكس على قدرة العاملين على التركيز والأداء بشكل فعال؛ ممَّا يؤدي إلى انخفاض الإنتاجية.
تأثيرات الإنتاجية:
* تكاليف التكيف:
– استثمارات إضافية: قد تحتاج الشركات إلى استثمار المزيد في أنظمة التبريد أو التدفئة للحفاظ على ظروف عمل مناسبة؛ ممَّا يزيد من التكاليف التشغيليَّة.
* التأثيرات على البيئة المباشرة للعمل:
– تأثيرات على البنية التحتية:
التآكل الناتج عن التغيرات المناخية (مثل: الفيضانات)، والتآكل الناتج عن العواصف يمكن أن يضرَّ بالبنية التحتية للمباني والمرافق؛ مما يؤثر على بيئة العمل.
المشاكل اللُّوجستية:
الوصول إلى المرافق: قد تؤدي الأحداث المناخية المتطرفة إلى صعوبات في الوصول إلى مواقع العمل؛ ممَّا يؤثر على العمليات التجارية.
* التأثيرات الاقتصادية:
– تأثيرات على التوظيف:
تغيير الطلب على الصناعات: يمكن أن تؤدي التغيرات المناخية إلى تحوُّل في الطلب على بعض الصناعات؛ ممَّا يؤثر على التوظيف في تلك القطاعات.
– إدارة المخاطر:
خطط الطوارئ: تحتاج الشركات إلى تطوير استراتيجيات جديدة، وخطط
طوارئ للتعامل مع المخاطر المرتبطة بتغيُّر المناخ؛ ممَّا يتطلب موارد إضافية، وإعادة تقييم الممارسات إدارة المخاطر.
* استنتاجات وتوصيات:
– تغيُّر المناخ له تأثيرات عميقة وشاملة على بيئة العمل، ومن الضروري أن تقوم الشركات وصُنَّاع السياسات باتخاذ تدابير للتخفيف من هذه التأثيرات من خلال تحسين ظروف العمل، والاستثمار في تقنيات جديدة، وتعزيز استراتيجيات إدارة المخاطر.
– يتطلَّب التكيُّف مع هذه التحديات تخطيطًا استراتيجيًّا، وتعاونًا بين مختلف الأطراف لضمان حماية صحة وسلامة العاملين، والحفاظ على استمرارية الأعمال.
