ھناك صلة قویة بین ثقافة الصحة والسلامة في المنظمة وبین أدائھا في مجال الصحة والسلامة. المنظمات ذات الثقافة الإیجابیة القویة یكون لھا أداء جید بینما المنظمات ذات الثقافة السلبیة الضعیفة یكون أداءھا سیئا
الثقافة الايجابية
في المنظمة ذات ثقافة السلامة الإیجابیة یؤمن ویشعر غالبیة العمال أن الصحة والسلامة أمر مھم، حیث
توجد سیاسة قویة وقیادة واضحة من الإدارة العلیا؛ لأن الإدارة العلیا تتبنى ھذا الموقف، والذي یمر عبر
المنظمة بالكامل، من الأعلى إلى الأسفل، یفكر المدراء في آثار الصحة والسلامة المترتبة على قراراتھم، والعمال یشاركونھم الرأي نفسه ویعملون بأمان.
الجمیع یعملون بأمان لأنھم یریدون ذلك وھذه ھي الطریقة التي تجري بھا الأمور في المنظمة، وھذه ھي
الطریقة التي یتصرف بھا الجمیع أیضاً.
العاملين في المنظمة الذین لا یتفقون مع ھذا الرأي، ھم أقلیة، ومن المرجح أن یمیلوا لطریقة المجموعة في
التفكیر والعمل، ذلك لأن ثقافة المنظمة عادة ما تنتشر بین العمال مع مرور الوقت والعمال الذین لا یتكیفون مع طریقة تفكیر المجموعة عادة ما یتركون العمل، إما لأنھم لا یشعرون بانتمائھم، أو ربما یتم استبعادھم بسبب طریقة عملھم غیر الآمنة.
في منظمة كهذه یمكنك أن ترى أن ھناك صلة واضحة بین ثقافة السلامة وأداء الصحة والسلامة،
فعندما یعمل الناس بأمان، سیكون ھناك عدد أقل من الحوادث، والأمراض المھنیة، كما أنه من السھل أن ترى لماذا تسعى المؤسسات لإنشاء ثقافة سلامة قویة وإیجابیة، لأنھ عندما تكون كذلك، یكون لھا تأثیرمباشرا . ً على سلوك العامل
الثقافة السلبية
في المنظمات ذات الثقافة السلبیة في مجال الصحة والسلامة الأغلبیة من العمال یعتقدون ویشعرون أن
الصحة والسلامة لیست مھمة وذلك بسبب تعلیمھم الضعیف عن الصحة والسلامة وھم یرونھا غیر
ضروریة. في ھذا النوع من الثقافات السلبیة تفتقر إدارتھا العلیا للاتجاه الواضح والقیادة الرشیدة. المدراء لا
یفكرون في أمور الصحة والسلامة عند اتخاذ القرار، وذلك یجعل الأولویا ت الأخرى تغلب على أولویات
،الصحة والسلامة عند تنفیذ أعمال المؤسسة، والعمال یتصرفون بطریقة غیر آمنة غالبا ً لأنھم لا یعرفون
أي طریقة أخرى أفضل.
العمال الواعون بالسلامة یمثلون أقلیة، ومن المرجح أن یمیلوا لطریقة المجموعة في التفكیر والعمل مع مرور الوقت، وإذا لم یكن كذلك، فقد یتركون العمل كذلك لأنھم لا یحبون الثقافة المؤسسیة، ویشعرون بعدم الأمان في موقع العمل.
یمكنك أن ترى أنه في اي منظمة كھذه، سیكون ھناك عدم اھتمام بالصحة والسلامة، وستكون المعايير
منخفضة، والسلوك سیئا . ،ً وستقع حوادث نتیجة لذلك.
