المهندس/ عادل عبد الله دحدل
البث من سوريا
* رئيس مجلس إدارة شركة (دير الزور) للنفط.
* رئيس لجنة السلامة والصحة المهنية وإدارة الكوارث – نقابة المهندسين –
دمشق.
* عضو لجنة السلامة والصحة المهنية المركزية لنقابة المهندسين السوريين.
* خبير تقييم الأثر البيئي، مهندس استشاري دراسات بيئة.
HSE Management System
Navigate to HSE by Change Your Mentality
اعبر إلى الصحة والسلامة والبيئة بتغيير طريقة تفكيرك.
Why…How…?
Eng.ADEL DAHDAL
محاضرة بعنوان:
منظومة الصحة والسلامة والبيئة
لماذا – كيف
Content:
- HSE Culture
- Why is HSE a Major Concern in the Business ?
- Who is responsible for your HSE ?
- HSE MS
- Conclusion
هل السلامة والصحة والبيئة تُعِيقُ تنفيذ العمل والإنتاج؟
هل السلامة والصحة والبيئة تكلف أو توفر المال؟
هل الصحة والسلامة والبيئة غالية الثمن أو لا تُقدَّر بثمن؟
هل السلامة والصحة والبيئة أولوية أو أولوية الأولويَّات؟
هل الإنتاج أولًا، والصحة والسلامة والبيئة ليست ضروريَّة؟
هل تطبيق إجراءات السلامة والصحة والمهنية يتبع لرغبة الإدارة؟
هل توجد قوانين تُنظِّم ذلك؟
لماذا لا يتمُّ التطبيق؟
مَن المسئول عن التطبيق؟
THE MORE YOU TALK ABOUT SAFETY… THE LESS YOU HEAR ABOUT ACCIDENTS!
كلَّما تحدثتَ أكثر عن السلامة، سمعتَ أقلَّ عن الحوادث.
الصحة والسلامة والبيئة:
هو العلم الذي يهتمُّ بالحفاظ على سلامة وصحة الإنسان، وذلك بتوفير بيئات عمل آمنة خالية من مُسبِّبات الحوادث، أو الإصابات، أو الأمراض المهنيَّة، أو بعبارة أخرى: هي مجموعة من الإجراءات والقواعد والنُّظم في إطار تشريعي تهدف إلى الحفاظ على الإنسان من خطر الإصابة، والحفاظ على الممتلكات من خطر التلف والضياع.
وتعتبر الصحة السلامة والبيئة من أهمِّ معايير وشروط العمل، وأن تأمين بيئة عمل آمنة هي أولويَّة بالنسبة لصاحب العمل ممثلًا بالإدارة، وتعود أهميَّة الالتزام بمعايير الصحة والسلامة والبيئة إلى احترام الإنسان بوصفِهِ إنسانًا، واحترام أهمية دوره في تحقيق التنمية المستدامة، وأكثر من ذلك واحترامًا للقانون.
My HSE culture is how I behave when nobody looks at me
HSE culture
ثقافة الصحة والسلامة والبيئة؟! (1)
ما ثقافة الصحة والسلامة والبيئة؟
مجموعة من القيم والسلوكيات المشتركة بين مجموعة من الأفراد، وتُصنَّف إلى:
- مرضية:
لا يعرف أن يُطبِّق ثقافة الصحة السلامة والبيئة أي أحد.
- رد الفعل:
يتمُّ اتخاذ تدابير الصحة والسلامة والبيئة فقط بعد وقوع الحوادث الخطرة.
ثقافة والصحة والسلامة والبيئة لديَّ
هي: كيف أتصرف عندما لا ينظر أحدٌ إليَّ؟
HSE Culture?! (1)
What is a HSE culture?
A shared set of values and behaviours common to a group of Individuals. It’s classified to:
- Pathological
No one knows or cares about HSE
- Reactive
Improvements are only made following a serious negative incident
My HSE Culture Is how I behave
When nobody looks at me
ثقافة الصحة والسلامة والبيئة؟!(2)
- حسابية:
تستخدم أنظمة إدارة مُعقَّدة للمساهم في ETH تشجيع ومراقبة إنجاز العمل بشكل آمن.
- استباقية: يحاول الأشخاص تجنُّب حدوث المشاكل، وذلك مع وجود حالة ثابتة من الوعي.
- بالفطرة الصحة والسلامة والبيئة جزء لا يتجزأ من كلِّ ما نقوم به.
الثقافة والصحة والسلامة والبيئة لدي OHENT هي: كيف أتصرف عندما لا ينظر أحدٌ إليَّ؟
HSE Culture?! (2)
- Calculative
Complex management systems are used to encourage and monitor safe. Working
- Proactive
Gearrathe
People try to avoid problems occutting 4. Prsacthe
And exist in a constant state of
Awareness
- Generative
HSE is integral to everything we do
My HSE Culture Is how I behave
When nobody looks of me
Why Is HSE a Major Concern in the Business ?
Why do we need to be concerned about HSE ?
- At the end of each working day we want everyone to go home to Family and friends Safe and Healthy
- We need to save our People / Environment/ Assets/Money/business// Reputation/
Why Is HSE a Major Concern in the Business ?
Indirect costs far greater than the direct costs
- Medical costs
- Insurance costs
قد يدفع التأمين جزءًا بسيطًا من التكاليف المالية التابعة للحوادث المهنيَّة بسبب عدم تغطيتِهِ لها في الخطة، ويصعب حساب تكاليف الحوادث بدقَّة بسبب إهمال التكاليف غير المباشرة.
1..DIRECT COSTS المباشرة:
* نقل وعلاج المصاب، وتعويضه المالي أثناء إجازته المَرَضية، والاستغناء عنه.
* تعويض أهالي المتوفِّين.
* إصلاح أو استبدال المُعدَّات المتضررة.
* المواد الخام والمنتجات التالفة.
* التدريب والتأهيل للشخص البديل.
* الغرامات والنفقات القانونية.
* زيادة أقساط التأمين على الشركة.
2..INDIRECT COSTS غير المباشرة:
* توقيف الإنتاج.
* تأخير إنجاز العمل.
* التحقيق في أسباب الحادث.
* تكلفة تنظيف مكان الحادث.
* القوى العاملة.
* إعطاء الحوافز المادية للموظفين لتعويض النقص في التكاليف غير المادية.
* تشويه السُّمعة وتوابعها من انخفاض في الطلب، وخسارة العقود المستقبليَّة.
* تدنِّي معنويات طاقم العمل.
* تدنِّي جذب المنشأة للكفاءات البشرية.
مقال مهم جدا ورائع