محتويات علمية

استخدام التحليلات لتقليل الإصابات الخطيرة والوفيات

  • يُظهر أحدث تقرير سنوي لمكتب إحصاءات العمل عن حوادث العمل المميتة أن هناك 1008 حالة وفاة في قطاع البناء العام الماضي ، مقارنة بـ 971 حالة في عام 2017، في حين ظل معدل الحوادث المميتة في الصناعة مستقرا.
  • ومع عدم وجود إشارة إلى أنه من المتوقع أن ينخفض ​​عدد إصابات ووفيات الموظفين في قطاع البناء هذا العام واتجاهًا إلى عام 2021، يستكشف أصحاب العمل جميع الخيارات لفهم ما يمكن القيام به لحماية عمالهم بشكل أفضل.
  • والأهم من ذلك، أن أكثر من 20% من ضحايا الحوادث المميتة كانوا من العمال المتعاقدين. 
  • مع تدفق العمال المتعاقدين والمؤقتين عبر مشاريع البناء، تحتاج الشركات إلى تنفيذ حلول حديثة لإبطاء معدل الحوادث المميتة في مواقع العمل وحماية الموظفين المتعاقدين والعاملين بدوام كامل على حد سواء من خلال أدوات مبتكرة وحديثة وتحسين التدريب.

استخدام البيانات لمكافحة SIFs في مواقع العمل

  • الانتقال إلى منصة إدارة المقاولين الرقمية يمكن أن يساعد الشركات على جمع البيانات ذات الصلة بكفاءة أكبر.
  • ثم، من خلال استخدام التحليلات، يمكن للشركات استخدام تلك البيانات لفهم أفضل لأسباب الإصابات الجسيمة والوفيات (SIFs) المحتملة في مكان العمل واستفادة من هذه الأسس لتحسين الممارسات والإجراءات في مكان العمل بهدف حماية موظفيها والمقاولين بشكل أفضل.
  • عندما يتعلق الأمر بفهم الإصابات والوفيات، فأن البحث عن الأنماط والاتجاهات هو خطوة حاسمة. 
  • تحتاج المؤسسات إلى دراسة وفهم العوامل المسببة المرتبطة بجميع الحوادث – وهنا يكون البيانات والتحليلات أمرًا بالغ الأهمية للكشف عن الأنماط الكامنة.
  • في العديد من الصناعات مثل البناء أو التصنيع، يمكن أن يكون السبب الرئيسي للإصابات الجسيمة والوفيات هو نتيجة أحداث مثل التلامس مع الآلات أو معدات أخرى تؤثر على الأطراف العليا والسفلية.
  • من خلال البيانات والتحليل الإضافي، يمكن للشركات تحديد الأنشطة أو المعدات الخاصة التي تعرض موظفيها للخطر ومحاولة التخفيف من المشكلة من خلال نهج يعتمد على البيانات.
  • زيادة معدلات الإصابات الجسيمة والوفيات يمكن أن تترافق مع فقدان سلعة الإنسان البشري السلبي، وتلحق الضرر بسمعة مكان العمل، وتؤدي إلى عواقب قانونية كبيرة. 
  • تقليل الإصابات الجسيمة والوفيات أمر بالغ الأهمية للأرباح وحيوي للحفاظ على بيئة عمل آمنة لجميع الأطراف المشاركة في منشآت الشركة أو مواقع العمل.
  • تتصاعد المحادثات حول إدارة المخاطر ووضع معايير السلامة إلى مستوى القمة التنفيذية لأنه إذا لم تلتزم الشركة بمعايير أداء السلامة، سيكون سمعتها العامة على المحك.

دور تحليلات البيانات في تحسين معايير السلامة

  • استخدام أدوات التحليلات لتحسين سلامة مكان العمل يصبح إضافة أساسية إلى الأدوات التكنولوجية المتاحة في أي صناعة تتعامل مع تهديد الإصابات الجسيمة أو الوفيات. 
  • مع تزايد عدد الشركات التي تنتقل إلى منصات إدارة الموظفين والمقاولين الرقمية، اكتسبت مجالات التحليلات أهمية كبيرة من منظور إدارة المخاطر لاتخاذ تدابير وقائية. 
  • بفضل توفر المزيد من البيانات، يمكن لمحترفي إدارة المخاطر أن يقوموا بتحليل الاتجاهات والتحليلات الوصفية، ثم يمكنهم إنشاء نماذج تنبؤية مطلوبة لمنع حدوث إصابات جسيمة مستقبلية.
  • معظم أعمال البناء والتصنيع الثقيلة تُنجز عادة من قبل المقاولين بدلاً من الموظفين بدوام كامل، 
  • لذلك تلجأ الشركات إلى التحليلات لمعرفة كيفية تحسين سلامة الموقع. 
  • عادةً ما يتم جمع البيانات من خلال الفحوصات المراقبة وأنظمة إدارة الحوادث لتقييم بيانات الأداء السابقة في مجال السلامة.
  • هذا ليس فقط يعزز السلامة في موقع العمل، بل يسمح أيضًا للمقاولين بتقييم بيانات السلامة قبل الاتفاق على العمل مع الشركة.
  • للبدء في مجال تحليلات السلامة التاريخية ومقارنة الصناعة والنمذجة التنبؤية، تحتاج الشركات إلى التأكد من أن بياناتها تأتي من مصدر موثوق به.
  • النماذج الورقية وجداول البيانات في إكسل يمكن أن تكون مفيدة للعمليات الصغيرة، ولكن الشركات الكبيرة يجب أن تستخدم مصادر بيانات موثوقة ومنصات إدارة المقاولين المصممة لهذا الغرض للاستفادة الكاملة من البيانات المتاحة. 
  • هذه الخطوة ستتطلب استثمارًا ماليًا وزمنيًا من قبل قادة الشركة وأعضاء مجلس الإدارة، ولكن إيلاء الأولوية للسلامة سيكون مفيدًا للأعمال – حيث يمكن أن يؤدي إلى تحسين الربحية وجذب واحتفاظ
  • الموظفين والمقاولين وتقليل الموارد المخصصة للمسائل القانونية المتعلقة بالمسؤولية والوفيات الجسيمة.

موضوعات ذات صلة

1 تعليقات على “استخدام التحليلات لتقليل الإصابات الخطيرة والوفيات

  1. You’ve packed this post with valuable information, well done.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *