خبراء السلامة بالوطن العربي وشمال أفريقيا

مدونة لقواعد السلوك

ما يلي هو من سياسات AISS وأنشطتها المهنية

مدونة لقواعد السلوك

يخضع AISS SA لمجلس المحافظين الذي يتم انتخابه من قِبَل أعضاء AISS SA يشرف مجلس المحافظين على عددٍ من اللجان المخصصة لإدارة الجوانب التشغيلية الرئيسة لـ AISS SA يقدم مجلس AISS SA تقاريره مباشرةً إلى مجلس المحافظين، ويشرف على عملية تطوير معايير AISS كما تشارك AISS SA أيضًا، وتتعاون مع المنظمات العالمية والإقليمية والوطنية من جميع أنحاء العالم من أجل ضمان الفعالية والوضوح العالي لمعايير AISS داخل AISS والمجتمع العالمي.

  • إيلاء الأهمية القصوى لسلامة وصحة ورفاهية الجمهور، والسعي للامتثال للتصميم الأخلاقي، وممارسات التنمية المستدامة، وحماية خصوصية الآخرين، والكشف على الفور عن العوامل التي قد تعرض الجمهور أو البيئة للخطر.
  • تحسين فَهم الأفراد والمجتمع للقدرات والآثار المجتمعية للتكنولوجيات التقليدية والناشئة، بما في ذلك الأنظمة الذكية.
  • تجنُّب تضارب المصالح الحقيقية أو المتصورة كلما أمكن ذلك، والإفصاح عنها للأطراف المتأثرة عند وجودها.
  • تجنُّب السلوك غير المشروع في الأنشطة المهنية، ورفض الرشوة بجميع أشكالها.
  • الْتِمَاس النقد الصادق للعمل الفني، وقبوله وتقديمه، والاعتراف بالأخطاء وتصحيحها، والتحلِّي بالصدق والواقعية في بيان الادعاءات أو التقديرات بِناءً على البيانات المتاحة، وإسناد مساهمات الآخرين بشكل صحيح.
  • للمحافظة على كفاءتنا الفنية وتحسينها والاضطلاع بالمهام التكنولوجية للآخرين فقط إذا كانوا مؤهلين من خلال التدريب أو الخبرة، أو بعد الكشف الكامل عن القيود ذات الصلة.
لن تتم إجراء التغييرات إلا بعد استيفاء الشروط التالية

تغييرات مدونة أخلاقيات AISS

1

يجب أن يتم نشر التغييرات المقترحة في المعهد قبل ثلاثة أشهر على الأقل من النظر النهائي من قِبَلِ مجلس الإدارة، مع طلب للتعليق.

2

يجب أن تُتَاح لجميع المجالس الرئيسة في AISS الفرصة لمناقشة التغييرات المقترحة قبل الإجراء النهائي من قِبَلِ مجلس الإدارة.

3

يلزم إجراء تصويت مؤيد لثلثي أصوات أعضاء مجلس الإدارة الحاضرين وقت التصويت، بشرط توفُّر النِّصاب القانونـي لإجراء التغييرات.